Modelos, formas e formulas, gurus da liderança, são procurados todos os dias, em todos os lugares, pelos mais diversos assuntos. Lideres são procurados, como pessoas que possuem o "toque de Midas". Porque? A resposta poderá parecer meio simplista.Mas nem por isso deixa de ser verdadeira. Crua, e directa como um dardo acertando bem no meio do alvo; -A socieda está vivendo uma crise de liderança!
Dá vontade de dizer, que já não se fazem lideres, como antigamente.
Diz-se por aí, que o mundo está evoluindo.Será? O homem continua precisamente o mesmo. As suas ansiedades, dúvidas, ações e reações, continuam iguais, com relação ao homem, do século I.
Mas vamos ao coração desta mensagem. Os principios de liderança radical, deixaram de ser entendidos, e por isso votados ao esquecimento. Dando a sensação de que tudo está certo, quando tudo está errado. Os valores, transmitidos pelos princios, quando esquecidos, deixam de dar fruto. Porém outros valores, tomam lugar, iniciando eles, o processo da germinação.Tal arvore da mostarda, que através de uma semente, talvez do tamanho da cabeça de um alfinete, resulta numa árvore frondosa, que por sua variedade de espécie, pode variar entre 10 a 20 mt de altura. Primeiro parece que nem existe, depois ela toma lugar e posição sobre tudo aquilo que a possa rodear. Dando também guarida em seus ramos ás mais diversas espécies de animais e insectos. Os paradigmas de liderança radical estão minados. estão enfermos. E o pior, é que essa doença está sendo alimentada pelas próprias constituições de muitos paises e até em algumas declarações de fé.Se autrora havia quem também não entendesse o que é ser lider, hoje muitos precisam recosdar o que não é ser lider. Hoje, os legisladores, passaram com tudo, para o outro extremo. A liderança está enferma, na familia, nas empresas, no próprio estado, nas escolas, etc,...
Exemplos
Filhos que querem mandar nos pais
Pais que abdicam da posição que Deus lhe dá
Esposas que querem ser elas cabeça de casal
Maridos que deixaram de assumir o seu papel de lider
Funcionários que não respeitam os seus patrões, mais parecendo eles os donos das empresas
Ovelhas que querem pastorear o pastor
etc,...
O que fazer? Eu digo; - Olhar para Jesus Cristo. Ele deixou-nos ensinamentos valiosos. Na verdade, Ele é o Grande Lider. O Homem, que nos legou tudo aquilo que signica a liderança radical.
Na Biblia estão os principios, para fazer despontar ou restaurar, os principios, que ajudarão a encontrar soluções para a sede e necessidade, de verdadeira liderança, com que o mundo se debate.
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